Qu’est ce que la VAE ?

La VAE est un droit individuel, institué par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 et inscrit au Code du Travail (6ème partie – Livre IV) ainsi qu’au Code de l’Éducation (Article D613-38 et suivants).

La Validation des acquis de l’expérience (VAE) permet d’obtenir le diplôme qui correspond à son expérience.

Tous les diplômes inscrits au RNCP - Répertoire National des Certifications Professionnelles - peuvent faire l’objet d’une demande de VAE.

  • Conditions à remplir : Il faut avoir exercé des activités salariées, non salariées ou bénévoles, de façon continue ou non, pendant une durée cumulée d’au moins 1 an dans le domaine et au niveau du diplôme visé. Sont prises en compte les périodes de formation initiale et de formation continue en milieu professionnel. (Code de l’Education – Art. L335-5 modifié par Loi n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 78).


Quelle que soit la nature de l’expérience acquise, celle-ci doit pouvoir être justifiée (certificats de travail, fiche de salaire, attestations, extrait Kbis…). Une expérience acquise à l’étranger peut être valable, à condition d’être justifiée par des documents traduits en langue française et certifiés conforme par un traducteur assermenté.

A qui s’adresse la VAE ?

La VAE s’adresse à toute personne quels que soient son âge, son statut, son niveau de formation et sa nationalité.

Elle s’adresse :
  • aux salariés (CDD, CDI, intérimaires)
  • aux non-salariés (professions libérales, exploitants agricoles, artisans, commerçants, travailleurs indépendants…
  • aux agents de la fonction publique, titulaires ou non
  • aux demandeurs d’emplois, indemnisés ou non
  • aux bénévoles ayant une expérience associative, syndicale ou sociale.
La VAE offre notamment à ceux qui sont entrés tôt dans la vie active une nouvelle chance d’obtenir une certification professionnelle, en reconnaissant les connaissances acquises par le travail.
Elle évite aux personnes souhaitant se qualifier de réapprendre des savoirs déjà assimilés. Elle valorise les personnes, et facilite la formation tout au long de la vie.

Pour les employeurs, la VAE est un véritable outil de gestion des ressources humaines car elle leur permet de :
  • valoriser et professionnaliser les compétences collectives : qualifier leur personnel, donner une meilleure image de leur structure et offrir une meilleure employabilité à leurs salariés.
  • remobiliser et fidéliser leurs salariés pour pérenniser les compétences nécessaires au bon fonctionnement de leur organisation et ainsi favoriser la mobilité interne.
  • repérer les compétences actuelles pour mettre en place un nouveau plan de formation.
  • optimiser la formation en maîtrisant les dépenses et en réduisant les temps d’absence. Les dépenses liées à la VAE sont imputables dans les dépenses de formation.
  • proposer une réponse individualisée au souhait de progression de chaque salarié.

Quel financement pour la VAE ?

Le dispositif de VAE a un coût. Il comprend les frais liés à :
  • la recevabilité
  • l’accompagnement (prestation facultative)
  • la validation (frais de jury)
Dans la mesure où la VAE s’inscrit au Livre IV – 6ème Partie du Code du Travail, elle est assimilée à une action de formation continue. A ce titre, elle peut donc faire l’objet d’une prise en charge par les différents acteurs qui participent aux dépenses de la formation professionnelle continue.

Selon votre situation professionnelle, vous pouvez bénéficier d’un financement qui vous permettra de couvrir tout ou partie des frais liés à votre démarche de VAE. Les financeurs et les possibilités de prise en charge diffèrent selon votre situation professionnelle au moment de votre engagement dans la démarche.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la page du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social dédiée à la VAE.

Demande pour étude de faisabilité

Vous envisagez de faire une demande de VAE dans notre établissement.
Afin que nous puissions étudier la faisabilité de votre demande, nous vous remercions de bien vouloir remplir le formulaire ci-dessous. Joindre impérativement un CV détaillé. En l’absence du CV, votre demande ne sera pas examinée.
Veuillez prendre connaissance de la procédure VAE avant de remplir le formulaire
 

 

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