Recrutements directs : Personnes handicapées et PACTE

Mise à jour : 31 mars  2021

L'Université Clermont Auvergne ouvre chaque année des postes dans le cadre des dispositifs réservés aux candidats ayant le statut de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi, ainsi qu'à ceux éligibles au PACTE.
Attention, seule la publication au journal officiel des arrêtés d'ouverture et des arrêtés fixant le nombre de postes, fait foi.

Recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle (Décret 95-979 du 25 août 1995 modifié) :

Les personnes reconnues en situation de handicap peuvent prétendre à un recrutement par la voie contractuelle ayant vocation à donner lieu à une titularisation au sein de la fonction publique.
 

Conditions d'éligibilité :

  • appartenir à certaines catégories des bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE)
  • ne pas être fonctionnaire  (le mode de recrutement par la voie contractuelle n’est pas ouvert aux BOE ayant déjà la qualité de fonctionnaire)
  • présenter un handicap compatible avec les fonctions
  • remplir les mêmes conditions de diplômes ou d'équivalence que celles exigées pour les concours externes

Poste(s) ouvert(s) au recrutement des travailleurs handicapés dans la filière ASS

L'Université Clermont Auvergne a ouvert deux postes d'Adjoint administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (ADJAENES) en recrutement de travailleur handicapé par la voie contractuelle (Décret 95-979 du 25 août 1995 modifié) pour la session 2021, sous réserve de validation par le ministère et le rectorat.

Ces recrutements sont organisés par le rectorat de Clermont-Ferrand.
 
Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 27 février 2021.


Informations complémentaires sur le site du rectorat de Clermont-Ferrand

Poste(s) ouvert(s) au recrutement des travailleurs handicapés dans la filière ITRF

L'Université Clermont Auvergne a ouvert 1 poste d'Adjoint en gestion administrative en recrutement de travailleur handicapé par la voie contractuelle (Décret 95-979 du 25 août 1995 modifié) dans la filière ITRF pour la session 2021, sous réserve de validation par le ministère et le rectorat.

Les inscriptions sont ouvertes du 1er avril 2021 09h00 au 29 avril 2021 inclus.


Modalités d'inscription :

Candidature à déposer en ligne 
(Nous vous conseillons vivement de candidater en ligne notamment au regard du contexte sanitaire actuel).

Procédure :
Saisie du formulaire de candidature en ligne avec dépôt des pièces jusqu'au 29 avril 2021 23h59 (heure de Paris)
1. Remplir le formulaire d'inscription
2. Joindre les pièces demandées au format PDF ou JPEG exclusivement (Poids maximum 2Mo par pièce)
3. Cliquer sur "Candidater en ligne"
 
Vous pouvez, le cas échéant, télécharger et envoyer par courrier postal jusqu'au 29 avril 2021 (cachet de La poste faisant foi) votre dossier de candidature (dont la fiche de renseignement est à télécharger ici) à l'adresse suivante :
Université Clermont Auvergne - Direction des ressources humaines - Pôle Recrutement et Mobilité
49 bd François Mitterrand CS 60032 63001 Clermont Ferrand Cedex

Contenu du dossier de candidature :
  • la fiche de renseignement du candidat (Etat civil et Coordonnées) ;
  • une lettre de candidature ;
  • un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude ainsi que le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés.
  • la copie recto/verso de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité.
  • la copie de votre RQTH


Sélection des candidats :

Une commission de sélection d'au moins trois membres désignée par le président d’université examine le dossier de chaque candidat. Au terme de l’examen des dossiers de candidature, la commission procède à la sélection des candidats et à leur audition au plus tard en juin (calendrier prévisionnel).
Les candidats dont le dossier aura été sélectionné seront convoqués par mail à un entretien.
A l'issue des entretiens, la commission arrête, par ordre de mérite, la liste des candidats aptes au recrutement.


Postes ouverts au recrutement BOE ITRF

Cliquez ici pour CANDIDATER EN LIGNE jusqu'au 29/04/2021 inclus.
BAP Recrutement BOE Calendrier des épreuves
J Adjoint-e en gestion administrative (1 poste)
Avis de recrutement
Arrêté de nomination
Étude des dossiers :

Auditions des candidats :

Recrutement au titre du dispositif PACTE :

Le PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État) permet d'être recruté sur des emplois de catégorie C dans la fonction publique de l'Etat, la fonction publique territoriale ou la fonction publique hospitalière.
 

Conditions d'éligibilité :

  • être âgé de 16 à 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac, OU être en situation de chômage de longue durée, âgé d'au moins 45 ans et bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH).
  • ET posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un des États membres de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen.


Nature du recrutement PACTE :

  • c’est un contrat d’une durée de 12 à 24 mois à temps plein contenant une période d’essai de deux mois.
  • il intègre une formation en alternance en vue d’acquérir une qualification en lien avec l’emploi exercé.
  • à l’issue de ce parcours de professionnalisation, le PACTE permet d’être titularisé dans le corps ou le cadre d’emplois visé, à l’échéance du contrat et après vérification de vos aptitudes par une commission.
 
Les inscriptions aux recrutements PACTE de la session 2021, sont ouvertes jusqu'au 6 mai 2021 inclus.
 Informations complémentaires sur le dispositif PACTE (Éligibilité/Modalités d'inscription...) cliquez ici

POUR CANDIDATER : rapprochez-vous de votre pôle emploi.



Déroulement du recrutement :

Ce recrutement comporte deux phases :
  • Première phase : examen des dossiers des candidats transmis par Pôle-emploi par une commission qui procède à la sélection des candidats ;
  • Deuxième phase : audition par la commission des candidats sélectionnés.
À l'issue des auditions la commission arrête la liste des candidats proposés pour un recrutement par la voie du contrat PACTE.

 

Poste(s) ouvert(s) par la voie du PACTE dans la filière ITRF


 
BAP  Emploi-type / Profil de poste  Épreuves / Résultats
G G5B45 - Opérateur-trice logistique
N° offre pôle emploi - 112NYTB
Avis de recrutement

 
J J5X41 - Adjoint-e en gestion administrative
N° offre pôle emploi - 112NXZW
Avis de recrutement