Master Langues Etrangères Appliquées

Résumé

Les diplômé∙e∙s du Master LEA ont vocation à accompagner les organisations à répondre aux enjeux de transitions dans un contexte international. En savoir plus

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  • Présentation
  • Admission
  • Programme
  • Et après ?
    • Master LEA parc. Managt projets internationaux et interculturels - Diversité et Mobilité
    • Master LEA parc. Managt projets internationaux et interculturels - Stratégies de Développement des Organ° à l'Internat.

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Détails

Structure(s) de rattachement
Durée de la formation
  • 2 ans
Formation continue
  • Diplômante
Lieu(x) de la formation
  • Clermont-Ferrand
Stage(s) *
  • Oui
  • obligatoires
* M1 : 12 semaines minimum
M2 : 16 semaines minimum
Langues d'enseignement *
  • Français
  • Anglais
* Allemand / Arabe / Chinois / Espagnol / Italien / Portugais / Russe

Débouchés professionnels

  • Chargé·e de projet Commerce Equitable
  • Chef·fe de projet développement international
  • Project manager international marketing
  • Chef·fe de projet développement zone export
  • Gestionnaire import-export
  • Responsable supply chain (logistique globale)
  • Chargé·e de veille internationale
  • Responsable achats internationaux / Commerce Équitable
  • Diversity Manager / Inclusion Manager
  • Chargé·e d’études RH
  • Chargé·e de mission RH international
  • Collaborateur·trice RSE
  • Chargé·e de mission handicap
  • Responsable de la mobilité internationale
  • Gestionnaire de projets interculturels et internationaux
Publié le 17 November 2020

Présentation

Les diplômé∙e∙s du Master LEA ont vocation à accompagner les organisations à répondre aux enjeux de transitions dans un contexte international.
 

La formation vise à former des chef∙fe∙s de projet plurilingue en charge de l’accompagnement des mutations des organisations ouvertes à l’international : les diplômé∙e∙s seront en mesure d’analyser les contextes de transitions dans lesquels s’inscrivent les organisations, d’imaginer des stratégies répondant à ces transformations, et de mobiliser des outils langagiers pour les mettre en œuvre. La prise en compte simultanée de multiples enjeux en contexte international - socio-économiques, communicationnels, interculturels, environnementaux, démocratiques - les amènera aussi à répondre aux problématiques du développement durable pour les organisations en transition.
 

L’atout spécifique de cette formation pluridisciplinaire et professionnalisante est de proposer d’acquérir simultanément des compétences opérationnelles, des compétences linguistiques et civilisationnelles découlant des choix de langues (anglais et une des 7 langues suivantes : allemand, arabe, chinois, espagnol, italien, portugais, russe), et des compétences en recherche appliquée.
 

La particularité pédagogique de ce master est de mettre l’accent sur une approche par bloc de compétences associant l’acquisition de connaissances et leur remobilisation dans des Situations d’Apprentissage et d’Evaluation pour chacun d’entre eux. Autour d’un socle commun tout au long des quatre semestres, une spécialisation progressive est amorcée à partir du semestre 2 et devient plus importante au cours des semestres 3 et 4 grâce à des enseignements optionnels et des mises en situation diversifiées permettant d’acquérir des compétences en phase avec les projets professionnels anticipés. Des ateliers pluridisciplinaires sont organisés pour faciliter le croisement des savoirs et faciliter l’acquisition de compétences transversales.
 

La professionnalisation est assurée, tout au long du parcours, par la mobilisation des connaissances en contexte simulé (jeux sérieux, études de cas) ou réel (stages, projet en entreprise ou projets collectifs). En master 1 la conduite d’un projet collectif accompagne la montée en compétences dans cette pratique. En master 2 les étudiant∙e∙s pilotent des projets réalisés pour des commanditaires extérieurs. Deux stages de longue durée sur les deux années de Master permettent aux étudiant∙e∙s de s'insérer dans un organisme professionnel pour y consolider leur expérience et ainsi préparer leur insertion professionnelle. Enfin, de nombreux enseignements sont dispensés par des intervenant∙e∙s extérieur∙e∙s issu∙e∙s du monde professionnel.
 

La formation à la démarche recherche est intégrée au master. Les compétences recherche et  conduite de projet sont rapprochées pour permettre de valoriser des capacités d’analyse critique située et contextualisée. La production d’un mémoire de recherche dit professionnalisé, car produit en lien avec une question issue du terrain des projets collectifs, valorise des compétences propres à une formation universitaire. La majorité des enseignant∙e∙s sont aussi chercheur∙e∙s, ce qui permet d’offrir des enseignements nourris par les résultats de leurs propres recherches et de leur veille scientifique.

Vous souhaitez accueillir un∙e étudiant∙e du master LEA en stage ?
Vous pouvez envoyer votre offre par mail au pôle relations extérieures et internationales :
rel-ext.lcc@uca.fr ou la diffuser directement sur la plateforme UCA pro

Lieux

Clermont-Ferrand

Responsable(s) de la formation

Mention de diplôme : Kevin PETIT

Masquer les détails supplémentaires

Admission

  • Niveau(x) de recrutement

    Baccalauréat +3

    Formation(s) requise(s)

    Licence validée
     
    • Anglais, allemand, espagnol, ou italien : niveau souhaité C1 (avec certification si possible)
    • Arabe, chinois, russe ou portugais : niveau souhaité B2 (avec certification si possible)
    • Français : B2 (certification obligatoire pour les étudiants étrangers)
    • Connaissances des outils numériques de base (Pack Office)
    • Connaissances et compétences en économie, droit, comptabilité générale, marketing, techniques de commerce international, gestion des ressources humaines

  • Conditions d'admission / Modalités de sélection

Programme

Les informations ci-dessous sont données à titre indicatif et peuvent faire l'objet de mises à jour.
Attention : programme valable jusqu'à la fin de l'année universitaire 25-26, dès la rentrée 26-27, le master LEA aura un parcours unique 

  • En M1, un stage obligatoire de 12 semaines minimum et 20 semaines maximum, à partir de début avril.
    En M2, un stage obligatoire de 16 semaines minimum et 24 semaines maximum, à partir de début avril.


    Les stages de longue durée durant les deux années de Master permettent aux étudiants de s'insérer dans un organisme professionnel pour y consolider leur expérience et ainsi préparer leur insertion professionnelle. La recherche de stage sera conçue comme un entraînement à la recherche d’emploi. Un des deux stages doit se dérouler à l’étranger.

    Dans le cadre de la professionnalisation des étudiants du Master, les étudiants conduisent un projet tuteuré collectif. Ce projet doit répondre à une demande réelle d’une entreprise ou d’une organisation Les travaux sont réalisés par des groupes de 2 à 4 étudiants, ils sont encadrés par des enseignants de la formation ou par des professionnels travaillant dans le domaine, pendant 6 mois (de septembre à mars).
     

  • Le master LEA possède par nature une dimension internationale affirmée qui repose tout d'abord sur la place des enseignements de langues et l’utilisation de l’anglais pour des enseignements de spécialisation.

    Autres éléments-clés de cette dimension internationale :

    Le choix de faire un, ou deux, stage(s) à l’étranger est vivement encouragé ;

    La possibilité d’une année de césure, idéalement à l’étranger, entre le M1 et le M2 est prévue ;

    La présence de nombreux étudiants internationaux contribue à alimenter la nature interculturelle du master.

Et après ?

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

Bac +5

Compétences visées

Activités visées / compétences attestées

 
  • Concevoir, piloter un projet, animer l’équipe de projet
  • Travailler et collaborer en français, en anglais et une troisième langue
  • Rédiger clairement et prendre la parole en public dans trois langues
  • Analyser les problématiques sociétales actuelles dans des contextes culturels variés
  • Comprendre la démarche stratégique et l’approche systémique, établir un diagnostic stratégique d’une organisation intégrant les objectifs de développement durable
  • Savoir appréhender les dimensions interculturelles associées aux différentes situations professionnelles
  • Mobiliser des outils de gestion pour assurer une maîtrise et un contrôle du développement international
  • S’approprier les techniques du commerce et du marketing international
  • Connaître les bases et les principes de la démarche qualité pour être en situation d'accompagner voire de conduire une démarche de certification
  • Situer le commerce équitable dans le champ de l’économie solidaire tant dans ses dimensions théoriques que pratiques
  • S’approprier les enjeux commerciaux dans des contextes Nord-Sud, Sud-Sud et Nord-Nord
  • Connaître l’Histoire, les acteurs et les pratiques de la garantie en commerce équitable pour être en situation de conduire une démarche de labellisation
  • Accompagner les organisations dans leur stratégie de développement durable à l’international
  • Connaître et analyser la fonction RH, sa dynamique et son architecture
  • Connaître les stratégies et problématiques actuelles de la fonction RH
  • Appréhender les environnements économiques, sociaux, culturels, géopolitiques, juridiques de la fonction RH
  • Inscrire les stratégies et politiques RH dans une perspective de responsabilité sociétale des organisations et de développement durable
  • Maitriser les stratégies et politiques d’internationalisation de la Gestion des Ressources Humaines et de mobilité internationale
  • Maitriser les stratégies et politiques de diversité et d’inclusion, de lutte contre les discriminations et de promotion de l’égalité

Poursuites d'études

Le master LEA peut offrir la possibilité de poursuivre en thèse de Doctorat.

La poursuite d’études doctorales est préparée dans les meilleures conditions grâce aux dispositifs de soutien mis en place :
  • En Masters 1 et 2, l’UE commune Recherche opérationnelle forme tous les étudiants aux méthodologies nécessaires à la réalisation des travaux de recherche, qu’ils soient théoriques ou opérationnels. Cette UE donne les enseignements méthodologiques préparatoires à la production d’une réflexion théorique approfondie.
  • Durant leur formation de master, les étudiants doivent produire un mémoire de recherche à finalité professionnelle. Ce mémoire est construit à partir d’une problématique identifiée dans le cadre du projet collectif de M2, par la mobilisation de la théorie afin de proposer des solutions originales, innovantes aux problèmes constatés dans l’environnement professionnel de l’étudiant.

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité ou type d'emploi

Le master LEA débouche sur de nombreux secteurs d’activité.

À la suite de leurs études, les diplômés du master peuvent candidater à des postes dans tout secteur, par exemple en aéronautique, agroalimentaire, audiovisuel-médias, automobile, cabinets d’audit/conseils, énergie, équipements, hautes technologies, Internet, informatique-télécoms, ingénierie/R&D, logistique-transport, organismes publics variés, recherche, santé-médical, service aux entreprises, secteur pharmaceutique.

Insertion professionnelle

Parmi les métiers visés, on peut citer :
 
  • Chargé(e)de projet Commerce Équitable
  • Chef(fe) de projet de développement durable international
  • Chargé(e) de projet marketing international
  • Chef(fe) de projet de développement zone export
  • Gestionnaire import-export
  • Responsable supply chain (logistique globale)
  • Chargé(e) de veille internationale
  • Responsable achats internationaux/Commerce Équitable
  • Chargé(e) de projet RSE
  • Chef(fe) de projet de développement pour des organismes internationaux, chambres consulaires, missions économiques
  • Diversity Manager / Inclusion Manager
  • Chargé(e) d’études RH
  • Chargé(e) de mission RH international
  • Collaborateur(trice) RSE
  • Chargé(e) de mission handicap
  • Responsable de la mobilité internationale
  • Gestionnaire de projets interculturels et internationaux
  • Chargé de reporting RH international