Publié le 8 juillet 2026 – Mis à jour le 8 juillet 2026

Une distinction nationale pour l’engagement en faveur du maintien dans l’emploi. À l’occasion de l’étape finale du Tour de France des 20 ans du Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, la CMIFP du Puy-de-Dôme a été récompensée pour son action en faveur du maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap.

Une démarche collective soutenue par la Préfecture et le FIPHFP
La cérémonie s’est tenue au Musée du Quai Branly - Jacques Chirac, le jeudi 2 juillet 2026, en présence de l’UCA et du Centre de gestion 63, représentant le collectif d’employeurs du département.

Portée par la Préfecture et le FIPHFP, cette initiative vise à faciliter les passerelles entre employeurs publics et à accompagner les agents dans la continuité de leur parcours professionnel.

Lancée en 2019, la convention de partenariat rassemble aujourd’hui :
  • La Préfecture,
  • L’Université Clermont Auvergne,
  • Le Centre de Gestion,
  • Le ministère des Armées,
  • La Ville de Clermont-Ferrand et Clermont Auvergne Métropole,
  • L’Académie,
  • Le CHU,
  • La Gendarmerie,
  • La Police.

Un accompagnement concret pour les agents
Plusieurs fois par an, la CMIFP se réunit pour :
  • Étudier les situations des agents (bénéficiaires de l’obligation d’emploi ou déclarés inaptes).
  • Identifier des solutions adaptées à leurs projets professionnels.
  • Leur offrir de nouvelles perspectives au sein de la fonction publique.

Un parcours récompensé : du trophée régional à la distinction nationale
Cette distinction nationale fait suite au trophée régional reçu en mars 2025, qui avait permis à la CMIFP d’accéder à l’étape finale.
261
Projets initialement présentés
63
Distingués en phase régionale
7
Lauréats primés
en finale
 
Pour en savoir plus :

Lire l'article du FIPHFP sur la présentation des lauréats et de leur projet.
Visionner les épisodes des 20 ans du FIPHFP sur acteurs publics TV.