À travers ce dispositif, l’établissement souhaite reconnaître l’engagement et la créativité des équipes qui contribuent concrètement à améliorer le fonctionnement de l’université et les conditions de travail au quotidien.
Cet appel à projets a pour objectif d’identifier et de valoriser des actions déjà réalisées ou en cours, portées par un ou plusieurs services. Il s’inscrit dans une démarche de reconnaissance collective, et non d’évaluation individuelle.
Les projets attendus doivent participer à :
- l’amélioration des conditions de travail,
- le développement de la coopération entre équipes,
- la qualité du service rendu aux usagers.
Ils pourront s’inscrire dans les thématiques suivantes :
- responsabilité sociétale et environnementale (développement durable, égalité professionnelle, inclusion),
- organisation du travail,
- amélioration de la qualité de service,
- nouveaux modes de coopération au sein des équipes ou entre acteurs.
Calendrier et modalités de participation
Les personnels BIATSS des directions, services, instituts, composantes et laboratoires sont invités à déposer leur candidature du 11 mai au 30 juin 2026.
Les dossiers devront être complétés et transmis via le formulaire « Initiatives professionnelles au service du collectif » accessible à ce lien.
La Direction Responsabilité sociétale et environnementale accompagne les candidats et assure la collecte des projets.
Sélection et valorisation des projets
Un comité de sélection, placé sous l’égide du Président de l’Université Clermont Auvergne, se réunira début juillet 2026 afin de retenir un à trois projets lauréats.
Les résultats seront annoncés lors de la rentrée solennelle du 24 septembre 2026.
